Manager Centrum Hart- & Vaatziekten

• Als "Manager Centrum Hart- & Vaatziekten" sta je in voor de kwaliteitsvolle ondersteuning van de medische cluster “hart- & vaatziekten” (CHVZ: cardiologie, hartchirurgie, elektrofysiologie en vaatheelkunde).
• Concreet ben je verantwoordelijk voor de organisatie en de uitbouw van de cluster CHVZ en het aansturen van de niet-medische administratieve disciplines met het oog op de verdere groei en professionalisering onder leiding van clusterhoofd en medische diensthoofden.
• Je staat in voor het opstellen van de financiële documenten en het opvolgen van beleidsinformatie zodat het management steeds over correcte informatie beschikt om beslissingen te nemen.
• In goede afstemming met HR zorg je voor niet-medische administratieve medewerkers met de juiste competenties en motivatie op de juiste plaats in een optimale werksfeer.
• Je treedt op als projectleider met het oog op het optimaliseren van de CHVZ-diensten rekening houdend met de kwaliteitsvereisten en de (nieuwe) regelgeving.
• Je bent verantwoordelijk voor het beheer, de exploitatie en coördinatie van het onderhoud van het gebouw van CHVZ in samenwerking/overleg met de ziekenhuisbrede verantwoordelijke.
• Zorgt voor een goede toepassing van de ziekenhuisbrede managementinstrumenten en methodieken, en rapporteert aan het clusterhoofd.

• Je beschikt over een master diploma (of bent gelijkwaardig door ervaring). Kennis van de werking van de ziekenhuissector en/of een medische basiskennis (het spreken van de taal van de zorgprofessional) is een pluspunt.
• Je hebt minimum 5 jaar relevante ervaring met beleidsplanning en projectmanagement. Je hebt ervaring met het aansturen van leidinggevenden en stafmedewerkers, alsook met het implementeren van verbeteringsprocessen.
• Je hebt een grondige kennis van het Nederlands, en een degelijke kennis van het Frans en het Engels. Je kan zeer goed om met MS Office-pakket.
• Bovenal ben je zeer klantgericht en weet je impact verwerven in de organisatie door mensen van onderuit te bewegen en te coachen.
• Je hebt oog voor de goede communicatie, presentatie en afstemming met alle ziekenhuisstakeholders.
• Je beschikt over uitstekende analytische vaardigheden.
• Je denkt oplossings- en resultaatgericht.

• Een in strategisch opzicht belangrijke managementondersteunende functie in het enige Nederlandstalige Universitair Ziekenhuis in Brussel met zeer diverse verantwoordelijkheden (beleidsplanning, begroting, liaison-functie ...).
• UZ Brussel biedt een enorm dynamische werkomgeving in volle beweging, die aan de vooravond van de realisatie van een nieuwbouw staat, waar een veranderingsgerichte en klantgerichte manager met een coachende stijl tot zijn/haar recht kan komen.
• UZ Brussel is een ambitieuze en innovatieve organisatie die het welzijn van de medewerkers respecteert en staat voor een toporganisatie op het vlak van de ontwikkeling van nieuwe technologieën, de diagnose en behandeling van diverse pathologieën en bovendien een ziekenhuis met een zeer professionele omkadering.
• Een attractief salaris met tal van extra voordelen, zoals, een hospitalisatieverzekering, een verzekering ‘gewaarborgd inkomen’, bedrijfskorting, tegemoetkoming bij medische verzorging, personeelsrestaurant, kinderkribbe en kinderopvang tijdens schoolvakanties.

Interesse?

• Richt jouw kandidatuur (curriculum vitae en begeleidende motivatie) aan Accord Group t.a.v. Stefan Peetroons (via onderstaande sollicitatieknop of stefan.peetroons@accordgroup.be).
• Voor bijkomende informatie of inlichtingen kan je bij Stefan terecht. Jouw belangstelling wordt vertrouwelijk behandeld.